Im Zuge des demographischen Wandels, setzen wir auf die Integration von Menschen mit Behinderung.

Jedoch ist die Auszeichnung mit dem Inklusionspreis mehr als nur ein Preis. Für DOTLUX ist es eine Mitarbeiterphilosophie aus der wir erfolgreich hervorgehen.

Im Zeitalter von Fachkräftemangel ist es wichtig, die personellen Ressourcen von eingeschränkten oder leistungsgewandelten Menschen zu nutzen.  Es kann für jedes Unternehmen nur ein Gewinn sein, diese Menschen kennen und verstehen zu lernen. Dabei ist es sehr wichtig, die Barrieren in den Köpfen abzubauen. Nur wenn wir unsere Ressourcen als Unternehmen richtig nutzen, haben wir einen Vorsprung vor unseren Wettbewerbern.

Deshalb engagieren wir bewusst Menschen mit Behinderung und nutzen die Einzigartigkeit für uns. Denn wir wissen, wer sich als Unternehmen die Zeit nimmt, hinterfragt und die Stärken des Einzelnen erkennt, um diese richtig ins Spiel zu bringen, geht als Unternehmen erfolgreich durch ein Geschäftsjahr. Daher beruht unser Erfolg auf dem Kollektiv und dem übergreifendem Ziel als Team großes zu erreichen.

Auch in diesem Jahr suchen wir wieder Spezialisten mit besonderen Fähigkeiten.

Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriere-Seite und werden auch Sie Teil unseres Teams:

https://www.dotlux.de/jobs/

 

Haben Sie Fragen zu einer Karriere bei DOTLUX?
Gerne informieren wir Sie persönlich unter der Telefonnummer 09141/4051 304 oder per Mail an silke.schlieper@dotlux.de.

 

Bildquelle:  Ifd marker, Magazin der IFD gGmbH – Integrationsfachdienst Mittelfranken – Ausgabe 18